Norrbotten står inför en snabb tillväxt med ökad befolkning och nya företagsetableringar. Samtidigt riskerar en allvarlig brist på bussförare att hämma regionens utveckling. Enligt Transportföretagen behövs 5 100 nya bussförare i Sverige mellan 2024 och 2025, varav 140 i Norrbottens län. För att möta detta behov lanserar bemanningsföretaget Professionals Nord tillsammans med Nobina en intensivutbildning för att snabbt utbilda nya bussförare.
Den ökade efterfrågan på transporttjänster drivs bland annat av satsningar på grönt stål, som bland annat innefattar Stegra, en ny produktionsanläggning. Det växande behovet av arbetskraftstransporter mellan Luleå, Boden och andra orter gör kollektivtrafiken till en nyckelfaktor för fortsatt tillväxt. Utbildningen från bemanningsföretaget och Nobina syftar till att stärka kollektivtrafiken och möta efterfrågan på förare.
– Vi ser en enorm potential i Norrbotten, men tillväxt kräver fungerande transporter för att människor ska kunna arbeta och leva" säger Martin Pagrotsky, VD Nobina
Bemanningsföretaget ansvarar för rekryteringen och utbildningen av deltagare. Programmet, som sträcker sig över 10 veckor, kombinerar praktiska moment med teoretiska inslag. Efter avslutad utbildning erbjuds alla deltagare en garanterad anställning hos Nobina. Detta ger en möjlighet för karriärbyte och bidrar till att säkerställa en långsiktig kollektivtrafiklösning i regionen.
Enligt Sveriges Bussföretag har andelen personer med D-körkort minskat kraftigt de senaste 25 åren, och många bussförare närmar sig pensionsåldern. För att möta framtidens behov av förare krävs satsningar som gör det möjligt för fler att ta steget in i yrket.
"I denna satsning tillsammans med kommer vi inte bara bidra till att öka antalet förare, utan också till en hållbar samhällsutveckling där fler får möjlighet att resa och arbeta över kommungränserna", säger Magnus Spolander, Affärsutvecklare Accelerated Learning, Professionals Nord